近期，為鞏固和擴大文明創(chuàng)建成果，不斷提升精神文明創(chuàng)建工作水平，根據(jù)三元區(qū)文明辦相關工作要求，市城發(fā)集團積極組織開展“文明單位作示范、共建和諧文明城”主題實踐活動，進一步提升集團全體干部職工文明素質和文明創(chuàng)建水平。
一是組織開展學習教育。按照文明單位創(chuàng)建和創(chuàng)城工作有關要求，將《福建志愿者服務條例》等納入黨委理論學習中心組學習內(nèi)容，并結合“學黨史、話改革，看文明三明”等，專題組織集團中層以上干部參加黨委理論學習中心組（擴大）學習會學習；組織廣大干部職工積極參與《福建省志愿服務條例》有獎知識競答，并分發(fā)創(chuàng)城知識小手冊等，切實提升干部職工文明素質。
二是加大創(chuàng)城宣傳力度。嚴格按照《三明市創(chuàng)建全國文明城市工作指揮部辦公室關于進一步鼓濃文明城市創(chuàng)建氛圍的通知》要求，充分利用LED顯示屏滾動播放創(chuàng)城宣傳標語，營造濃厚氛圍；組織干部職工開展“創(chuàng)城問卷調(diào)查模擬測試”填寫，引導干部職工認真作答，進一步提高對創(chuàng)城工作的知曉率、支持率。
三是強化衛(wèi)生整治自查。結合“爭做文明市民、爭創(chuàng)衛(wèi)生城市”等各項工作要求，認真組織城發(fā)物業(yè)小區(qū)、街邊商鋪、項目工地等開展環(huán)境衛(wèi)生整治及宣傳工作，切實抓好責任區(qū)衛(wèi)生、綠化、秩序工作，保持辦公場所、物業(yè)小區(qū)、項目工地等環(huán)境整潔干凈，確保有效落實門前三包門內(nèi)達標要求。
四是深化文明志愿服務。利用周末業(yè)余時間，組織干部職工開展“文明實踐作示范、志愿服務一小時”“滿意在三明、文明交通我先行”“新時代公共文明實踐促進日”等一系列文明實踐志愿服務活動，切實將志愿服務活動融入到日常工作和生活中，積極踐行社會責任。