為確保企業(yè)退休人員社會化平穩(wěn)過渡，市物資集團在提出“三不減”的承諾后，堅持做到“三不斷”兌現物資集團企業(yè)退休人員移交社區(qū)前的承諾。
一是建立制度，保障聯系紐帶不斷。通過向聯絡員和部分退休人員征求意見后，印發(fā)《退休人員聯絡員管理制度》，在過渡期間以制度的形式明確了退休人員聯絡員的資格條件、選聘辦法以及職工職責，通過發(fā)放聘書和補貼的方式，讓退休人員聯絡員能夠安心繼續(xù)發(fā)揮余熱。
二是及時答復，保持感情聯絡不斷。退管辦作為日常交流服務平臺，繼續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用，當好物資集團、退休人員和社區(qū)之間的紐帶，盡力完成退休人員委托每件事；跟蹤落實企業(yè)轉入社區(qū)人員市級關心關愛資金的慰問，向相關部門反饋白沙安置房辦證難等問題。
三是按期兌現，保證關心關愛不斷。重陽節(jié)來臨之際，為弘揚中華民族尊老、敬老、愛老傳統美德，市物資集團及時兌現承諾，按照原有標準進行慰問及組織活動，得到企業(yè)退休人員一致認可。截至目前，物資集團自籌慰問金6.73萬元，對物資集團本部及權屬企業(yè)的225名退休人員進行慰問。