崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招商的日常管理工作，對(duì)本部門所劃分業(yè)態(tài)，品類的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析，收集信息資料，針對(duì)市場(chǎng)變化及競(jìng)爭(zhēng)需要提出應(yīng)對(duì)策略；
2、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展需求，制定經(jīng)營區(qū)域規(guī)劃、調(diào)整及廣告宣傳策劃方案；
3、安排部門員工進(jìn)行品牌的引進(jìn)及優(yōu)化工作，參與組織大型招商活動(dòng),負(fù)責(zé)對(duì)客戶資源、市場(chǎng)價(jià)格的調(diào)查，并參與市場(chǎng)經(jīng)營大戶入市的洽談；
4、熟悉掌握并嚴(yán)格執(zhí)行大市場(chǎng)招商政策，制定招商工作目標(biāo)和計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行任務(wù)目標(biāo)的分配、崗位培訓(xùn)及業(yè)績(jī)的考核。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上大型商業(yè)綜合體管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉招商操作流程，有商業(yè)綜合體項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn)及一定市場(chǎng)分析能力；
3、熟悉招商、招租合同條款和定價(jià)策略，有大規(guī)模招商項(xiàng)目的成功案例；
4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及計(jì)劃與執(zhí)行能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。
薪酬面議。
聯(lián)系電話：7992790 聯(lián)系人：黃女士
電子郵箱：smct0598@163.com