根據(jù)市委市政府2021年“五比五曬”重點項目建設考核方案要求，為確?！拔灞任鍟瘛笨己斯ぷ骷毣鋵?，層層傳導壓力，營造競賽的濃厚氛圍，提振干部職工精氣神，4月23日上午，市城發(fā)集團黨委副書記、副總經(jīng)理鄧萬明組織召開“五比五曬”重點項目建設推進會，集團綜合部、財審部、工程部及權屬企業(yè)相關人員參加會議。
會上，圍繞“五比五曬”考核的對象、內(nèi)涵、方式、結果運用等方面對“五比五曬”考核方案進行詳細解讀，讓參會人員對“五比五曬”的考評辦法、考評內(nèi)容、獎懲機制有更深了解。隨后，集團相關職能部門負責人對財務、項目考核指標逐個進行分析和講解，并要求項目部及權屬企業(yè)積極配合。
最后，鄧萬明結合“五比五曬”考核方案及企業(yè)發(fā)展實際，提出具體工作要求：一是認清形勢、找準定點，增強抓好“五比五曬”工作的責任感、緊迫感。結合企業(yè)自身發(fā)展及當前經(jīng)濟形勢，用好支持革命老區(qū)振興發(fā)展政策，把握機遇，積極籌劃項目；通過“五比五曬”考評指標縱、橫向比較，形成傳導壓力，增強緊迫感；發(fā)揮在市政基礎設施、教育補短板項目、地產(chǎn)開發(fā)等方面建設經(jīng)驗，用城發(fā)速度，全力推動企業(yè)向縱深發(fā)展。二是主動融入、服務大局，助推城市建設高質量發(fā)展落實趕超。提升工作站位，要有集團全局高度，上下一盤棋，通力配合；提升發(fā)展格局，對標“五比五曬”考核方案，并結合支持革命老區(qū)振興發(fā)展政策，多策劃、生成一些項目，推動集團壯大發(fā)展；融入服務大局，提升代建水平，樹立城發(fā)集團企業(yè)形象。三是敢于擔當、善于作為，創(chuàng)新工作方式方法。思想上要善作為，以“出實招、抓創(chuàng)新、促發(fā)展、敢作為”工作態(tài)度，層層去落實、去督促；行動上要敢作為，真抓實干、真做真為，項目之間應相互搭臺，相互創(chuàng)造條件，共同推進各項工作開展；成果上要有作為，用亮曬的數(shù)據(jù)充分展示集團整體效益及工作成效。四是強化督查、嚴格考評，確保各項工作落到實處。健全工作機制，實行月、季考核，定期通報考評結果；嚴格督查考評工作，按“五比五曬”考評細則方案抓好督查落實；做好結果運用，通過考評，切實做到真做真比、獎優(yōu)罰劣。